团队整合培训课程

　　 ★ 企业的竞争就是团队的竞争，当您静观自己的团队时，它是斗志昂扬还是裹足不前？

　　 ★ 你的团队成员与您并肩作战时，是1+1＞2，还是1+1＜2呢？

　　 ★ 团队情商决定企业命运，您的团队智商高还是情商高？

　　 团队整合培训课程帮助你实现以下目标：

　　 熔炼团队精神

　　 增强凝聚力

　　 增强归属感

　　 加强协作观念

　　 建立有效沟通渠道

　　 课程内容：

　　 相关项目：高空挑战项目、团队信任项目、室内拓展体验项目、企管顾问课程、匹特博战争体验等

　　 ---管理是一个永恒的话题，有效管理是所有管理者追寻的“金钥匙”。为何鞠躬尽瘁却微有成效？兢兢业业却　　 难以突破？如何解决管理工作所带来的巨大压力与困惑？在企业经营过程中，经营管理者如果仅凭积淀的经验　　 和知觉本能的判断，往往会导致无法预见的问题和错误的决定。本课程通过对团队运转中各种现象的模拟，使　　 管理者了解自身行为所产生的影响及后果。通过模拟锻炼领导行为，分步骤帮助受训者理解作为领导所应具备　　 的各种素质，并通过体验发掘自身的领导潜质，培养正确的思考模式。

　　 高级班 ： 超越、腾飞、升华 。

　　 代表课程：人力资源课程、领导力课程、企业文化建设课程、时间管理课程等理论课。

　　 适于人群：企业中高层领导；人员提升考核。以拓展培训为载体，以室内课为重点，为企业量身定做。

　　 您的企业是否存在以下状况：

　　 缺少核心文化：企业内部无法形成统一的价值观念，员工没有认同感。缺乏学习创新、开拓进取精神。

　　 执行力差：企业员工都很聪明，但对组织下达的命令，总是认为决策不够完美，执行过程中反复争论、调整

　　 而不能坚决贯彻执行。

　　 领导力差：企业管理人员身陷具体业务中，角色认知不清。不懂如何带领队伍，工作效率低下，做事缺乏计

　　 划，经常救火。

　　 缺乏团队意识：员工缺乏全局观念，不能从整体角度考虑问题。

　　 缺乏责任心：只要没有明确是自己的责任，就不去做。经常埋怨组织的制度不完善，不公平。

　　 验式培训不是灵丹妙药，但它能助您实现以下目标：

　　 ·清晰了解管理者的角色与责任

　　 ·提升管理者的沟通能力、自信心与协调各种关系的能力

　　 ·锻炼决策、组织、计划、协调、激励、控制以及人力资源等管理技能

　　 ·熔炼团队意识，凝聚团队文化，塑造默契团队

　　 课程内容：代表课程：市场营销课程，企业文化建设课程、人力资源课程、领导力课程等。

　　 适于人群：企业领导与员工共同参加：销售人员。在培训基地、野外进行。

　　 言课程一：N+1管理----自我管理

　　 如何实现组织的有效管理，我们管理的对象是谁？当我们忙于处理管理中层出不穷的问题时，是否意识到也

　　 许问题出在没能实现有效的自我管理树立自我管理的意识，加强自我管理的修炼，是当今管理思想新的焦点

　　 课程二：第二起点----有效沟通与决策

　　 西蒙说，管理就是决策。正确的决策需要充分的沟通与信息获得，决策的执行更需要。顺达的沟通与信息传

　　 递，有效的管理建基于正确的决策，更依赖于良好的沟通平台。

　　 课程三：新的视野----系统思考

　　 无论是社会还是组织，许多问题的出现，不在事情的本身，而在于我们思考的方式，局部的片段式的思考方

　　 式是一切问题产生的根源。有因必有果，易果必究因，辨证的发展的系统思考方式，扩大我们的视野，以洞

　　 察的眼光探寻纷繁复杂事件的根本解。

　　 刚走上工作岗位的新人，自我意识强，没有合作工作的经验，没有面对挫折失败的心理准备，他们的依赖性

　　 很强，思维模式固定，但是新人们热情高昂，学习能力出色，可塑性强……怎样帮助新人更快的适应工作环境

　　 怎样让他们最好的融入公司这个大团队，怎样增强他们的责任感、使命感？

　　 新人起航培训课程帮助您实现以下目标：

　　 帮助新人完成从学校到公司的身份及心理转变

　　 加强了解沟通

　　 培养团队精神

　　 培养创造性认识和解决问题的能力

　　 挖掘潜能

　　 培养积极向上的心态和良好的心理素质

　　 课程内容：

　　 代表课程：新人融入课程、时间管理课程、绩效管理课程等。

　　 适于人群：公司新员工初级培训、客户联谊活动。任何度假村和酒店内、野外均可进行。

　　 企业新员工培训课程

　　 走过新历程----企业新员工培训课程

　　 课程一：走进轨道----自我管理 溶入团队

　　 重新的认识自我，给自己一个恰当的自我定位，依据团队的需要进行全面的自我管理，以职业人的素质更好

　　 的溶入并属于一个新的团队。

　　 课程二：零距离接触----沟通与协作

　　 沟通可以压缩我们和他人的心灵距离，协作可以密切我们和他人的团队关系，有效的沟通和密切的合作，为

　　 我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。

　　 课程三：1+1>2----凝聚团队

　　 共同的愿景，团队学习，凝聚一个团队的力量，强大的团队激发每名队员的归属感，更为个人的成长提供无

　　 穷的动力。

　　 ---孙子曰：上兵伐谋。对于一个企业，随时面临商战沙场的厮杀与帷幄的运筹。谋定就意味着主动，企业临战　　 前的谋略核心就是营销谋略。一支军队需要能征善战的精兵，但因时而动，顺势而为，知已知彼，灵活多变的　　 战场谋略更是致胜的关键。本课程通过精心设置的项目提升学员在各种复杂竞争环境中调控关系、处理问题、　　 解决矛盾、驾驭局势的谋略智慧、技术和能力，为个人和团体实现生存与可持续发展提供了良好的帮助。

　　 ★ 走进山河大地的怀抱，回归自然原始的感动，舞动沉寂已久的生命活力

　　 ★ 我们一同去经历有氧森林浴、暴走桑那浴，在自然中去听山、听火

　　 ★ 无电生活：排解躁动，融入自然

　　 回归自然培训课程帮助您实现以下目标：

　　 · 远离都市喧哗，重归绿色天地

　　 · 纯净沟通环境，搭建沟通桥梁

　　 · 消除隔膜，拉近感情

　　 课程内容：

　　 相关项目：自我挑战项目、团队信任项目、冰雪项目、露营野炊、定向越野、匹特博战争体验等

　　 ★ 随着商业竞争越来越激烈，与客户保持良好的关系显得尤为重要。


　　 ★ 怎样与客户建立朋友般的关系？


　　 ★ 如何才能在竞争中合作？

　　 客户关系培训课程帮助您实现以下目标：

　　 展现销售个人魅力，建立非工作式关系

　　 创造沟通环境，搭建沟通桥梁

　　 消除隔膜，拉近感情

　　 课程内容：

　　 相关项目：自我挑战项目、团队信任项目、冰雪项目、绿色体验、野外生存、定向越野、匹特博战争体验等

　　 青少年素质教育是现在社会关注的焦点之一，青少年的整体水平将关系到整个国家未来的兴衰成败。现在的

　　 年轻一代，普遍以自我为中心，依赖性强，合作性差，处理事情能力不足，面对挫折心理准备不充分，但他们

　　 却将肩负起工作、家庭、整个社会方方面面的压力，没有足够的求生能力和坚强的心理素质，将无法胜任将来

　　 的各种角色。

　　 青少年素质提升培训课程帮助您实现以下目标：

　　 展现个性，建立自信，挑战自我

　　 体验成就，感受荣誉

　　 面对困难，磨练意志，挖掘潜力

　　 协作互助，打造团队意识

　　 课程内容：

　　 相关项目：以冬、夏令营和课外活动的形式进行自我挑战项目、团队信任项目、溯溪漂流、露营野炊、定向

　　 越野、攀岩速降、匹特博战争体验等

　　 面对人群：

　　 各年龄段的青少年学生，大中院校学生，夏、冬令营

　　 ---当前，我国改革发展正处于关键时期，要实现全面建设小康社会的奋斗目标就需要学习、发扬革命精神，与　　 时俱进，开创中国特色社会主义事业的新局面。开展红色旅游，继承革命精神、学习民族传统文化，无疑对于　　 建设高度的精神文明起着非常重要的作用。合力外展训练中心和省内外各类红色旅游景区合作，推出“红色教　　 育课程”，将红色教育与外展训练相结合，既有参观学习的内容又具有精神内化的作用，使红色旅游不再是简　　 单的走走看看，而是让大家真正参与到活动场景中去，让队员在实际体验中认识各种革命精神，领悟作为一名　　 新时代的中国人，我们如何成长，如何做一名对组织对社会有贡献的人。